한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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목   차


제1부. 연구개요 1

Ⅰ. 연구목적 및 필요성 3

Ⅱ. 조사방법 및 보고서의 구성 6
1. 설문지의 구성 6
2. 조사방법 7
3. 보고서의 구성 10

Ⅲ. 관련법제 및 국내외 근로자조사 사례 12
1. 국내 관련법제 및 제도 현황 12
2. 국내외 사례: 일·가정 양립 근로자 실태조사 14

제2부. 개인표집을 통한 근로자 조사 21

Ⅰ. 조사개요 및 일반적 특성 23
1. 조사개요 23
2. 조사대상자의 일반적 특성 26

Ⅱ. 임신 및 출산지원제도 활용 실태 30
1. 출산전후휴가 30
2. 배우자 출산휴가 36
3. 임신기 근로시간 단축제도 41
4. 기타 모성보호제도 44
5. 임신 및 출산시기의 여성 고용 상황 50

Ⅲ. 돌봄지원제도 활용 실태 52
1. 돌봄지원제도의 인지도와 활용 가능성 52
2. 육아휴직제도 활용 실태 61

Ⅳ. 유연근로 실태 72
1. 유연근로제도 도입 여부 72
2. 유연근로제도 활용 경험 79
3. 유연근로제도의 필요성 81

Ⅴ. 초과근로와 일하는 문화 86
1. 초과근로 실태 86
2. 휴가 사용 96
3. 일하는 문화 108

Ⅵ. 기타 평등기회 115

제3부. 사업체표집을 통한 근로자 조사 123

Ⅰ. 조사개요 및 일반적 특성 125
1. 조사개요 125
2. 조사대상자의 일반적 특성 130

Ⅱ. 임신 및 출산지원제도 활용 실태 134
1. 출산전후휴가 134
2. 배우자 출산휴가 140
3. 임신기 근로시간 단축제도 145
4. 기타 모성보호제도 147
5. 임신 및 출산시기의 여성 고용 상황 154

Ⅲ. 돌봄지원제도 활용 156
1. 돌봄지원제도의 인지도와 활용 가능성 156
2. 육아휴직제도 활용 실태 169

Ⅳ. 유연근로 실태 180
1. 유연근로제도 도입 여부 180
2. 유연근로제도 활용 경험 189
3. 유연근로제도의 필요성 191

Ⅴ. 초과근로와 일하는 문화 196
1. 초과근로 실태 196
2. 휴가 사용 205
3. 일하는 문화 215

Ⅵ. 기타 평등기회 221

· 참고문헌 229

· 부    록 231
부록 1. 2017년 일·가정 양립 근로자 실태조사(개인표집) 설문지 233
부록 2. 2017년 일·가정 양립 근로자 실태조사(사업체표집) 설문지 243