한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

본 연구는 NGO 조직의 개념적 특성으로부터 도출되는 공공성에 주목
하고, 여성NGO 조직이 이러한 공공성을 확대해가는 역할과 활동목적이
조직의 자율성에 따라 차이가 나타나는지를 설문조사 및 인터뷰조사 자료를
통해 분석하였다. 분석결과, 여성NGO 조직의 주요 활동목적들이 인적,
재정적 자율성에 따라 차이가 있음을 확인하였다. 구체적으로 인적 자율
성의 경우, 취약계층 여성의 복지증진과 인권증진 활동은 상근 활동가 수,
성 평등 문화 확산 및 인식제고 활동은 상근 활동가 수와 상근 활동가의
근속연수, 여성의 지위향상을 위한 활동은 월평균 회원 수, 공동체 풀뿌리
여성운동은 비상근 활동가의 근속연수에 따라 차이가 나타났다. 재정적
자율성의 경우, 성 평등 문화 확산 및 인식제고를 위한 활동들은 조직이
외부의 간섭이나 의존 없이 자율적으로 활동할 수 있도록 이를 뒷받침하는
자율적 예산규모가 중요하게 나타났으며, 이러한 조직의 자율적 예산규모
중에서 여성의 경제적 자립 및 경제역량 강화, 여성의 건강권 확립을 위한
활동들은 후원금 비중, 공동체 풀뿌리 여성운동은 회비 비중에 따라 차이
가 나타났다. 이러한 일련의 분석들을 통해, 본 연구는 여성NGO 조직의
활동들이 활동기반이 되는 조직의 자율성에 따라 확장되거나 제약받을 수
있음을 경험적으로 확인하였다.