| 사회적 경제 분야의 여성근로자 인적자원개발 현황 및 개선방안 | |||
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| 등록번호 | 2017-13 | ||
| 담당부서 | 연구기획·평가팀 | 작성자 | 송혜인 |
| 연락처 | 02-3156-7012 | 이메일 | ilubme89@kwdimail.re.kr |
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○ 추진배경 - 사회적경제 영역의 초기 단계인 한국 사회에서 여성노동공급 측면에 초점을 맞추어 사회적경제 분야에 참여하는 여성근로자 인적자원개발에 대한 체계적인 연구가 필요함.
○ 추진기간 : 2017.01.01.-2017.10.31
○ 총사업비 : 60백만원
○ 주요내용 - 사회적경제 분야 고용 현황 및 특성 파악 - 사회적경제 분야 여성근로자의 직업선택 및 경력개발 실태 분석 - 사회적경제 분야 여성인적자원개발 현황과 문제점 검토 |
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| 추진실적 | □ 사회적경제분야에서 여성인적자원개발이 사회적경제 조직의 목표 달성 및 지속성 확보에 매우 중요함에도 불구하고, 여전히 여성인력의 역량을 개발할 수 있는 교육프로그램, 복지 등이 미비한 것이 지적됨에 따라, 여성을 모두 잠재적 인적자원으로 간주하고, 사회적경제 분야에서 여성인적자원의 체계적인 개발 방안을 본 연구에서 모색하고자 하였음. □ 여성인적자원의 사회적 경제활동을 위한 트로이카 법/제도 기반 마련, 잠재적 여성 사회적경제인 취업지원인프라 구축, 사회적경제분야 여성관리자 역량개발 구축, 사회적경제 분야 사회적 인식개선 등을 본 연구에서 제언하였음. | ||
| 첨부파일 |
(2017-13) 사회적 경제 분야의 여성근로자 인적자원개발 현황 및 개선방안.pdf ( 25.62 KB ) |
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| 진행상태 | 완료 | ||
- 담당부서 :
- 연구기획센터
- 담당자 :
- 성경
- 연락처 :
- 02-3156-7083
- 담당자 정보 최종수정일 :
- 2023-02-20
